Основная информация

Новости

Английский язык

Программы двойного диплома

Студенты

Сотрудники

Партнеры РАО

Контактная информация























 

In English / По-русски

РАО — Краткое описание учебных модулей

 

TOEFL

Курс посвящен подготовке к сдаче TOEFL (теста на знание английского как иностранного). Для участия в программе двойного диплома РАО необходимо набрать как минимум 525 баллов.

 

История США: части I и II

Первая часть курса рассматривает такие темы, как открытие Америки, путь от части империи к независимости, американская революция 1776 года, новая федерация, рост Нового Света и гражданская война. Вторая часть посвящена становлению современной Америки, политике нового империализма, мировым войнам, политической обстановке в США сегодня.

 

Академическое письмо: части I и II

Студенты научатся выражать свои мысли в письменной форме, а также анализировать структуру и содержание прочитанных текстов. В курсе рассматриваются различные техники и стратегии, позволяющие сделать эссе осмысленными и логичными. В качестве финальной работы студенты выполняют 10-страничный реферат на выбранную тему.

 

Западные цивилизации

В курсе рассматриваются основные идеи, ценности и институты западных цивилизаций. Студенты вернутся во времена Возрождения и Реформации, затем рассмотрят индустриальную революцию и становление современных конституционных и авторитарных режимов.

 

Деловая этика

Курс введения в деловую этику познакомит студентов с основными концепциями и теориями. Данный модуль включает как теоретические, так и практические занятия.

 

Предпринимательское право

Данный курс рассматривает основные вопросы предпринимательского права. Особое внимание уделяется законодательству в сфере международной торговли, составления контрактов, оформления сделок и защиты интеллектуальной собственности. 

 

Деловое общение

Курс отвечает современным требованиям к деловому общению — в нем рассматриваются особенности коммуникации посредством компьютера, интернета и электронной почты.

 

Глобализация

Сегодня уровень интеграции на нашей планете достиг значительных масштабов. Современный деловой мир называют «плоским» — все люди и страны имеют равные шансы на успех.

 

Организационное поведение

Цель курса состоит в изучении и освоении техник поведения в организации, которые позволяют повысить эффективность функционирования сотрудников как индивидуально, так и в коллективе. Ключевые темы курса включают лидерство, власть, мотивацию, отношения, восприятие, стресс, конфликт в контексте организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 









644077, Омск-77, ул. Нефтезаводская, 11, ФМБ ОмГУ Tel/fax: +7 (3812) 670-106
Обратная связь